다음은 다양한 문화적 배경을 가진 가상 팀 구성원과 협력하여 성공하는 데 사용할 수 있는 몇 가지 유용한 팁입니다.
팁 #1: 정보 찾기
다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 함께 일할 때 어떻게 행동해야 하는지 알기 위해서는 약간의 문화적 조사를 해야 합니다.
그들의 비즈니스 관습을 숙지하고 이를 자신의 관행에 통합하여 가상 팀의 외국인 구성원이 훨씬 더 편안함을 느낄 수 있도록 하십시오. 그리고 가장 중요한 것은 팀의 일부라는 것입니다.
팁 #2: 문화적 차이를 인식하세요
문화적 차이를 무시하는 대신, 모두가 차이점을 평가하고 특정 상황에서 일반적으로 수행되는 작업에 대해 이야기해야 합니다. 문화적 차이를 인정하고 이해를 구하는 것만으로도 팀의 조화를 이루는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
팁 #3: 자신감을 가지세요
다른 문화권의 사람들과 함께 일하는 것을 고려하기 전에, 자신의 관습과 그것이 다른 문화와 어떻게 다른지에 대해 가능한 모든 것을 알아야 합니다. 이렇게 하면 오해의 가능성을 방지하고 다른 사람들이 귀하의 관행을 어떻게 보는지 이해하는 데 도움이 됩니다.
팁 #4: 신뢰 구축
신뢰 구축은 다양한 문화권에서 거의 동일한 방식으로 이루어집니다. 업무에 있어서 대부분의 사람들은 당면한 업무에 집중하므로, 서로를 더 잘 알아가기 위한 유일한 목적으로 귀하와 다른 팀원들이 친목을 도모하고 채팅할 수 있는 기회를 만들어야 합니다.
팁 #5: 불편함을 대비하세요
다른 문화와 함께 일하면 아마도 당신은 익숙한 영역에서 벗어나게 될 것이고, 팀원이 이상한 사람이라면 불편함을 느끼게 될 것입니다. 낯선 느낌을 받는 것은 완전히 자연스러운 일이므로 이것이 곧 지나갈 단계라는 점을 받아들이십시오.
불편함을 느끼는 가상 작업자가 있는 경우 친절하고 존중하는 데 집중하고 마침내 편
